山东天舟精密机械有限公司
一、凯发官网入口的简介
山东天舟精密机械有限公司是由北京航空航天大学陈志同教授团队于2018年在山东滕州创立的一家科技型企业，主要从事高端数控机床和长寿命、高精度磨削抛光工具等产品研发、生产和销售。公司成立五年多来，在科研生产、团队建设、技术创新、成果应用等方面都取得了重要进展，得到中国航发集团和北航等单位领导的高度评价。公司与国内著名高校“北京航空航天大学”保持紧密合作，依托高校的科研能力，构建了一支由8名博士、10名硕士组成的科研创新团队。技术团队经过数十年的攻关已拥有专利技术90余项，涵盖了叶片生产所涉及的机床、工具、工艺、工装、软件等方面,其中，三项技术被鉴定达到国际领先水平，航空发动机叶片微变形阵列化数控磨削抛光技术获得国防科学技术发明二等奖；矩形阵列机床被工信部评为04专项实施10年来形成的5项原创性成果之一；超硬磨料弹性抛光轮产品入选中国航发企业独家供应商，并远销瑞士斯达拉格公司；叶片阵列磨削抛光工艺被中国航发企业誉为革命性技术，正式取代国外的数控铣削和磨削工艺。
二、招聘岗位
机械设计师（9000-9499元20人）、软件工程师（9500-9999元15人）、销售代表（8500-8999元10人）
需求专业：
机械设计师：机械工程,机械电子工程,机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,工业设计,过程装备与控制工程
软件工程师：计算机科学与技术,软件工程,网络工程,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,电子与计算机工程
销售代表：机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,机械电子工程,过程装备与控制工程,工业设计,车辆工程,机械工艺技术,软件工程,计算机科学与技术
学历要求：
机械设计师：全日制本科及以上学历
软件工程师： 全日制本科及以上学历
销售代表：全日制本科（一本院校）及以上学历
岗位职责：
机械设计师：
1. 设计机械产品。机械设计师需要根据客户的需求和公司的技术要求，设计和开发机械产品，包括结构设计、工艺设计和零部件设计等。
2. 制定机械设计方案。机械设计师需要在了解客户需求和公司技术要求的基础上，制定机械设计方案，包括设计流程、时间表、材料选择等。
3. 进行技术评估。机械设计师需要对设计方案进行技术评估，包括性能、可靠性、造价等方面的评估，以确保设计方案的可行性和经济性。
4. 进行机械产品的3d设计和绘图。机械设计师需要使用3d设计软件和绘图工具，制作机械产品的图纸和设计模型，以便于实施制造和安装。
5. 协调其他部门。机械设计师需要与制造、质检、销售等其他部门协调合作，确保设计方案和产品的质量和交货期。
6. 研究新技术和材料。机械设计师需要不断研究新的机械设计技术和材料，以提高产品的性能和可靠性，同时降低成本。
7. 解决机械产品的技术问题。机械设计师需要在制造和使用的过程中，解决机械产品的技术问题，包括设计、制造和使用中的问题，确保机械产品的正常运行。
软件工程师：
1. 软件开发： 软件工程师需要编写软件代码，实现软件项目的需求。
2. 软件测试： 软件工程师需要进行软件测试，确保软件项目的质量和稳定性。
3. 项目管理： 软件工程师需要协助项目经理进行项目管理，协调项目进度，确保项目按时完成。
4. 技术研究： 软件工程师需要研究新的软件技术和工具，以提高软件开发效率和质量。
5. 文档编写： 软件工程师需要编写软件开发文档，包括需求文档、设计文档、测试文档等，以便于项目管理和后续维护。
6. 问题解决： 软件工程师需要解决软件开发中出现的问题，包括设计问题、代码问题等，以确保项目按时完成和高质量交付。
7. 团队协作： 软件工程师需要和其他的软件开发人员、测试人员、产品经理等进行团队协作，确保项目的高效和高质量完成。
销售代表：
1. 了解市场和客户需求：销售代表需要了解市场和客户需求，了解市场竞争情况，制定销售计划和策略。
2. 客户拓展和维护：销售代表需要开发新客户，维护老客户，与客户建立长期合作关系。
3. 产品销售：销售代表需要向客户推广公司的产品，解释产品功能和特点，协助客户选择合适的产品，从而实现产品销售目标。
4. 销售数据分析和报告：销售代表需要对销售数据进行分析和整理，编写销售报告，及时反馈销售情况，为制定下一步销售计划和策略提供依据。
5. 团队协作：销售代表需要和其他销售人员、市场人员、技术人员等协作，共同完成销售任务。
6. 参加展会和活动：销售代表需要参加相关的展会和活动，了解市场和客户需求，推广公司的产品和服务。
7. 客户服务：销售代表需要及时回复客户的咨询和问题，协调公司内部资源，确保客户满意度。
三、福利待遇
1. 薪资待遇：公司根据员工的资历、职位和工作表现等方面，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：公司为员工购买了五险一金，包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3. 带薪假期：公司为员工提供带薪年假、带薪病假、法定节假日和调休等福利。
4. 住房补贴：公司为员工提供住房补贴，帮助员工缓解租房负担。
5. 教育培训：公司为员工提供学历提升、职业技能培训等多种培训机会，以帮助员工提高自己的专业知识和技能，更好地适应企业和市场的发展需求。
6. 节日福利：公司为员工提供节日礼品、慰问金和年终奖等福利。
7. 健康保障：公司为员工提供健康体检、意外保险等保障措施，确保员工能够健康、安全地工作。
四、凯发k8官网手机客户端的联系方式
联系人：梁先生
电话：15376631833
邮箱：zzbhjccxyjy@zzbuaa.com
地址：山东省滕州市墨子科创园b1
