日立电梯（中国）有限公司山东分公司
一．凯发官网入口的简介
日立电梯（中国）有限公司创建于 1995 年，总部位于广州，是日立集团（世界 500 强 排名 95 位）在海外最大的电梯事业基地。日立电梯（中国）有限公司山东分公司成立于 2001 年，是总部在山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和售后 服务等业务。公司经过 20 多年发展，在省内已形成“8 1”战略布局：济南大区、青岛分公 司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司以及菏 泽办事处，服务网络遍布全省 16 个地级市。山东分公司目前在职人数 1700 多名，市场占有 率始终保持山东市场行业前三甲
二．招聘岗位
售后管理储备 10 人
工作内容：
1. 负责统筹制定所辖地区保养小组的工作计划并监督实施；
2. 负责站内员工的人员培养及绩效考核；
3. 负责所辖片区内客户的定期拜访，收集客户意见，提高客户满意度；
4. 负责所辖地盘有偿保养、大修改造业务管理，确保维保业务指标的达成。
工作地点：山东司省内任一地级市均可
特别说明：该岗位旨在为公司三大主线业务之一的凯发k8官网手机客户端的售后服务端的基层管理岗进行人才储
备，集技术与管理要素为一身，既能拥有一技之长，又能在管理方面有所提升。
⚫ 项目经理储备 5 人
工作内容：
1. 负责项目工地的前期勘察，中期施工管理，后期竣工验收等；
2. 负责项目安装成本的把控，项目应收款项的跟进；
3. 分包商管理，并与甲方建立良好的合作关系；
4. 合同管理。
工作地点：山东司省内任一地级市均可
特别说明：该岗位属于安装业务端，强调从业者的个人综合素质，对组织协调能力、沟通
表达能力以及抗压能力要求较高
⚫ 作业经理储备 2 人
工作内容：
3 / 6
1. 负责现场交接，包括跟同事的项目交接及安装网点的交接
2. 通过安全培训、过程安全管理等方式保证安装现场安装；
3. 通过工艺培训等方式进行安装现场质量管理；
4. 负责调试、验收等技术操作。
工作地点：山东司省内任一地级市均可
特别说明：该岗位属于安装业务端，岗位性质偏技术方向，要求从业者对技术比较感兴
趣。
⚫ 新梯销售经理 10 人
工作内容：
1. 负责本区域销售渠道的开拓和代理网点的管理；
2. 负责销售合同的签订及跟踪；
3. 负责处理本区域客户的询价及招标项目，正确引导客户选用我司产品。
工作地点：山东司省内任一地级市均可
特别说明：需要从业者具备社交自信、较强适应性，愿意影响他人以及成就导向。
⚫ 维保业务经理 3 人
工作内容：
1. 负责所辖地盘有偿保养业务管理；
2. 负责有偿保养、工程技术服务等业务的洽谈；
3. 负责欠款的回收，确保各款项的回收及时性；
4. 负责所辖地盘用户的回访沟通，维护用户关系，提高用户满意度。
工作地点： 山东司省内任一地级市均可
4 / 6
特别说明：该岗位为电梯保养服务的销售人员
⚫ 职能类培训生
工作内容：
人资、财务、行政等多种职能类岗位均面向优秀毕业生进行招聘。
工作地点：济南、青岛三、福利待遇
‖ 薪酬福利：有竞争力的年薪、高激励绩效奖金、年终奖、生日补贴、五险一金、工会福利；
‖ 生活服务：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、租房补贴、购房补贴、高温补贴、住宿福利；
‖ 完善的休假制度：周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期、重要节日提前下班；
‖ 健康保障：员工体检、补充商业保险、紧急救助基金；
‖ 多彩员工活动：团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游
工程类岗位转正后年薪可达 10~15w！
维保业务经理转正后年薪可达 12w 以上！
新梯销售经理转正后年薪可达 15w 以上！*
*以上薪资水平取自往届企培生实际薪资数据
四、凯发k8官网手机客户端的联系方式
1、简历投递邮箱：hitachihr@163.com（请在简历上标明应聘岗位和期望工作地点）
2、联系电话： 0531-82395003/0531-82391906
3、网申链接：
